3歳以上の小学校就学前の子供を養育する労働者が、始業終業時刻等の変更、テレワーク、短時間勤務などを利用できる改正を含んだ「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 及び 次世代育成支援対策推進法の一部を改正する法律」が令和7年5月24日に参議院を通過し成立しました。

 

施行日はいくつかに分かれていますが、早いものは令和7年4月1日から施行されます。
東京労働局では、施行日までに、最新情報の掲載や説明会情報をホームページで更新していく予定のようです。改正を重ねてきた育児・介護休業法ですので、改正点だけを追いかけていてもわかりにくいという状況になっているため、過去の改正情報も踏まえた説明を行っていくようです。

 

東京労働局特設ページ　令和6年度までの改正と令和7年改正の概要が掲載された　育児・介護休業法のページはこちらで閲覧ください。
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/ikukai0611_00008.html

2024年5月24日成立の改正概要は次の通りです。

東京労働局ホームページから引用しました。

 

 

 

【コンサルタントプロフィール】

大関ひろ美
（株式会社ブレインパートナー　顧問）
三重県四日市市出身。

ワンズライフコンパス（株）代表取締役、ワンズ・オフィス社労士事務所　代表。1981年～　三菱油化（現、三菱ケミカル）株式会社の人事部門に約9年間勤務。1992年社会保険労務士資格を取得（その後特定社会保険労務士を付記）。 1996年～　外資系生命保険会社ほか勤務、北九州市嘱託職員として介護保険導入に携わる。2001年～　社会保険労務士事務所を開所独立。
現在は、ワンズライフコンパス株式会社と併設するワンズ・オフィス社労士事務所の代表に就任。2006年パートアルバイト派遣の使い方ここが間違いです（かんき出版） 2013年～雇用形態別人事労務の手続と書式・文例、雇用形態別人事管理アドバイス（共著、新日本法規出版）